Unmiembro del comité de empresa y delegado sindical, tiene que contestar a algunas cuestiones que han surgido a sus compañeros y compañeras: Dos compañeros suyos del comité de empresa quieren negociar un nuevo convenio colectivo, aunque ya
Estatutode los Trabajadores. Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral. 3. párrafo 2 : Solamente podrán ser revocados los delegados de personal y miembros del comité durante su mandato, por decisión de los trabajadores que los hayan elegido, mediante asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio, como mínimo, de los
Unaempresa con una secretaria encargada de coger el telefono y miembro del comite trabaja en una empresa con 50 ingenieros. Se despide a la secretaria alegando desaparición del puesto de trabajo. Despues como son muchos y tienen tiempo coge el telefono el primero que pasa por ahí. Realmente ese puesto no existe. No se tengo un
Unapersona trabajadora afiliado a un sindicato goza de las mismas protecciones y derechos que cualquier otro trabajador, pero además existe una obligación empresarial en caso de un despido disciplinario que puede conseguir que un despido con causa, sea improcedente o nulo. El artículo 55, relativo al despido disciplinario, establece que
LaSTS 25 de abril 2023 (rec. 4371/2019), dictada en Pleno, ha declarado que no puede ejercerse la condición de representantes de los trabajadores desde que se produce el despido hasta que recae sentencia judicial del despido disciplinario acordado por la empresa.Entiende que con ello no se está vulnerando el art. 67.3 ET ni la libertad
Lasindicación de los trabajadores. 23.4. Participación de los trabajadores en la empresa. El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y comités de empresa, sin perjuicio de otras formas de participación. 23.4.1.
Ensu artículo 52, el texto desgrana con mayor detalles cuáles pueden ser esas causas: - Por ineptitud del trabajador: para poder demostrar la validez de esta causa, esta ineptitud no puede ser
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